Mit den Corona-Maßnahmen hat sich der Arbeitsalltag für Viele verändert: Corona prägt new normal. Was bedeutet dies für das Zusammenarbeiten in Teams? Wie umgehen mit Home-Office zwischen betrieblichen und persönlichen Interessen? Welche Auswirkungen gibt es für die Führung von Mitarbeitenden im Home-Office? Wie unbefangen gehen Mitarbeitende noch miteinander um? Was sind die Lessons Learned yet? Was gibt es noch zu …
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Apr
2016

Disziplin – ein deutsches Schicksal!
Von: Eckhard Schölzel
Kategorie: Andere Führen, Beratung, Change, Consulting, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Unternehmensführung
Tags: Autorität, Coaching, Effektivität, Engagement, Erfolg, Führung, Inspiration, Leadership, Motivation, Nachhaltigkeit, Performance, Prioritäten, Resilienz, Selbstführung, Selbstmanagement, Transformation, Werte, Zeitmanagement, Ziele
Disziplin ist glücklicherweise nicht ein deutscher Begriff. Da begegne ich doch als Trainer einem ausgestorben geglaubten Widerstand: „Ich soll noch lernen, noch mal auf die Schulbank? Ich mach das doch schon 15 Jahre.“ Sei es als G’schamigkeit, als persönliche Schande empfunden oder als die verbliebene Demütigung aus der letzten Reorganisation, der höhere Belastungen für diese Mitarbeitergruppe gebracht hatte: quasi ein …
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