Eckhard Schölzel & Partner
Führung im Wandel - durch Veränderungen hindurchführen. Auch Führung selbst muss sich wandeln.
„Ob Prozesse, Werte oder Organisation – am Ende kommt es immer auf die Menschen an:“ (Charles Handy)
Entweder Sie investieren für Performance oder Sie zehren von der Substanz – das gilt auch für Ihre Mitarbeiter/innen. Investieren Sie in Ihre Leute!
„Human Resources“ - Ressourcen verbrennen wir gewöhnlich, entsorgen die Reste – Menschen aber haben Potenzial, das zu entwickeln ist.
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23
Jul
2025

(Deutsch) Die Rei­ni­gungs­kraft bei der NASA kann­te etwas, was 90% der Füh­rungs­kräf­te heu­te ver­ges­sen haben

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Transformation, Werte Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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23
Jul
2025

(Deutsch) Out of the box-Den­ken – leicht getan?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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23
Jul
2025

(Deutsch) Stun­de null in jedem Start­up – cool blei­ben oder Par­ty?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Werte Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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23
Jul
2025

(Deutsch) Inno­va­ti­ons­kraft Dei­nes Teams: hal­biert oder ver­dop­pelt?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Werte Tags: Co-Kreativität, Gemeinschaft, Kreativität, Startup

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22
Jul
2025

(Deutsch) 5 Din­ge, die unse­rem „grown up Start­up“ Rx gehol­fen haben zu über­le­ben

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Werte Tags: Co-Kreativität, Gemeinschaft, Kreativität, Startup

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22
Jul
2025

(Deutsch) Hei­ße empi­ri­sche Daten: Wie ist eine cokrea­ti­ve Gemein­schaft mess­bar?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Werte Tags: Co-Kreativität, Gemeinschaft, Kreativität, Startup

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21
May
2025

(Deutsch) Ret­ten Sie Ihre Inno­va­ti­ons­fä­hig­keit!

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Werte Tags: Co-Kreativität, Führung, Innovation, Kreativität, Leadership, Mitarbeiterführung

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3
Apr
2025

(Deutsch) Mana­ger­mo­de – Foun­der­mo­de (Teil 5)

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Team-Projekt-Bereichsführung, Unternehmensführung, Werte Tags: Leadership, Management, Skalierung, Startup, Unternehmensführung

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25
Mar
2025
Yaroslav Olieinikov

(Deutsch) Foun­der­mo­de vs. Mana­ger­mo­de (Teil 4) – Lösun­gen

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Change, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Unternehmensführung, Werte Tags: Führung, Führungskräfte, Kohärenz, Leadership, Management, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Werte

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17
Mar
2025

(Deutsch) Foun­der­mo­de vs. Mana­ger­mo­de (Teil 3) – Kon­fron­ta­ti­on?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Transformation, Unternehmensführung Tags: Effektivität, Führung, Führungskräfte, Kohärenz, Leadership, Management, Mitarbeiterführung, Transformation

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