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Read More17
Mar
2025
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Read More11
Mar
2025

(Deutsch) Foundermode Teil 2: Struktur / System
By: Eckhard Schölzel
Category: Andere Führen, Change, Coaching, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Unternehmensführung
Tags: Führung, Führungskräfte, Generation Y, Generation Z, Kohärenz, Leadership, Mitarbeiterführung, Performance, Selbstführung, Transformation, Werte
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Read More10
Feb
2025
12
Apr
2016

Disziplin – ein deutsches Schicksal!
By: Eckhard Schölzel
Category: Andere Führen, Beratung, Change, Consulting, Eckhard Schölzel, Mitarbeiterführung, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Unternehmensführung
Tags: Autorität, Coaching, Effektivität, Engagement, Erfolg, Führung, Inspiration, Leadership, Motivation, Nachhaltigkeit, Performance, Prioritäten, Resilienz, Selbstführung, Selbstmanagement, Transformation, Werte, Zeitmanagement, Goals
Disziplin ist glücklicherweise nicht ein deutscher Begriff. Da begegne ich doch als Trainer einem ausgestorben geglaubten Widerstand: „Ich soll noch lernen, noch mal auf die Schulbank? Ich mach das doch schon 15 Jahre.“ Sei es als G’schamigkeit, als persönliche Schande empfunden oder als die verbliebene Demütigung aus der letzten Reorganisation, der höhere Belastungen für diese Mitarbeitergruppe gebracht hatte: quasi ein …
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