Eckhard Schölzel & Partner
Führung im Wandel - durch Veränderungen hindurchführen. Auch Führung selbst muss sich wandeln.
„Ob Prozesse, Werte oder Organisation – am Ende kommt es immer auf die Menschen an:“ (Charles Handy)
Entweder Sie investieren für Performance oder Sie zehren von der Substanz – das gilt auch für Ihre Mitarbeiter/innen. Investieren Sie in Ihre Leute!
„Human Resources“ - Ressourcen verbrennen wir gewöhnlich, entsorgen die Reste – Menschen aber haben Potenzial, das zu entwickeln ist.
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24
Mar
2026

(Deutsch) Hal­lo Chefs! Inspi­rie­ren Sie Ihr Team jetzt, bevor es aus­ein­an­der­fällt!

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Innovation, Kreativität, Leadership, Mitarbeiterführung Tags: Führung, Gemeinschaft, Leadership, Mitarbeiterführung, Retention

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24
Mar
2026

(Deutsch) Hal­lo Chefs! Inspi­rie­ren Sie Ihr Team jetzt, bevor es aus­ein­an­der­fällt!

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Innovation, Leadership, Team-Projekt-Bereichsführung Tags: Führung, Gemeinschaft, Kohärenz, Leadership, Mitarbeiterführung, Wechselbereitschaft

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5
Aug
2025

(Deutsch) Moment der Wahr­heit

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Entwicklung, Innovation, Kreativität, Leadership, Lernkultur, Mitarbeiterführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Unternehmensführung, Werte Tags: Führung, Management, Selbstführung, Verantwortung, Werte

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29
Jul
2025

(Deutsch) „Mach’s mir!“

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, R&D, Skalieren, Startup, Werte

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24
Jul
2025

(Deutsch) Ver­un­si­che­rung gefähr­det Sta­bi­li­tät – Par­ty over! Game over?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Werte Tags: Co-Kreativität, Gemeinschaft, Kreativität, Startup

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24
Jul
2025

(Deutsch) Geld oder Leben!

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation Tags: Führung, Gemeinschaft, Retention, Startup, Werte

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24
Jul
2025

(Deutsch) Schlei­chen­de Ver­än­de­rung der Unter­neh­mens­kul­tur  – nicht bei uns

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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24
Jul
2025

(Deutsch) Risi­ko Feh­ler – feu­ern oder nach­den­ken?

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Entwicklung, Innovation, Kreativität, Leadership, Lernkultur, Mitarbeiterführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation, Unternehmensführung, Werte Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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23
Jul
2025

(Deutsch) Schei­tern ist der wah­re Erfolg

By: Eckhard Schölzel Category: Andere Führen, Eckhard Schölzel, Kreativität, Selbstführung, Team, Team-Projekt-Bereichsführung, Transformation Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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23
Jul
2025

(Deutsch) „Ich ler­ne noch – Ent­schul­di­gung“

By: Eckhard Schölzel Category: Eckhard Schölzel, Kreativität, Selbstführung, Transformation Tags: Co-Kreativität, Führung, Gemeinschaft, Kreativität, Management, Retention, Startup, Werte

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